Ngày 04/07/2026 vừa qua, Sơn Hải Vân đã tổ chức Lễ sơ kết hoạt động sản xuất kinh doanh và phong trào thi đua 5S – TPM 6 tháng đầu năm. Trong bối cảnh nền kinh tế có nhiều cơ hội đan xen những thách thức không nhỏ, Sơn Hải Vân tiếp tục ghi nhận mức bứt phá doanh thu đáng tự hào. Hành trình này không chỉ được minh chứng bằng những chỉ số tăng trưởng kinh doanh ấn tượng, mà còn khắc họa rõ nét sức mạnh nội tại từ sự đoàn kết của một tập thể vững mạnh.
Bức Tranh Kinh Doanh Tỏa Sáng: Tăng Trưởng Vượt Bậc Về Doanh Thu Và Thị Phần
Báo cáo kinh doanh nửa đầu năm 2026 cho thấy Sơn Hải Vân đang có những bước tiến vững chắc trên thị trường sơn bảo vệ công trình. Tại buổi lễ, ông Nguyễn Hữu Khánh – Giám đốc công ty phát biểu “6 tháng tăng trưởng rất ấn tượng so với cùng kỳ năm trước”.
Sự tăng trưởng này phản ánh chính xác năng lực cung ứng của doanh nghiệp. Bằng việc phát triển đa dạng các dòng sơn chuyên biệt – từ sơn tàu biển, sơn bảo vệ và công nghiệp, cho đến sơn chống cháy, Sơn Hải Vân hoàn toàn tự tin thỏa mãn những yêu cầu ngày càng cao của khách hàng trong mọi môi trường khắc nghiệt
Tối Ưu Hóa Vận Hành Qua Mô Hình Chuẩn 5S – TPM
Bên cạnh kết quả bán hàng, một điểm sáng trong quản trị doanh nghiệp được nêu bật trong kỳ sơ kết là hiệu quả của phong trào thi đua 5S – TPM. Để đảm bảo chất lượng cho các dòng sơn chống ăn mòn chuyên dụng, nhà máy Sơn Hải Vân tại Khu công nghiệp Thịnh Phát (Tây Ninh) đã và đang nghiêm chỉnh vận hành theo tiêu chuẩn 5S và TPM.
Việc vận hành chuẩn xác theo tiêu chuẩn 5S – TPM không chỉ đóng vai trò tối ưu hóa dây chuyền, giảm thiểu lãng phí mà còn tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn và đồng bộ. Đây là yếu tố cốt lõi giúp cho chất lượng sản phẩm luôn được duy trì chất lượng đồng bộ, góp phần vững giá trị và tuổi thọ cho các công trình, tài sản của khách hàng theo thời gian đúng như cam kết của thương hiệu.
Triết Lý Quản Trị Nhân Sự: “Tập Thể Phi Thường Từ Những Con Người Bình Thường”
Một doanh nghiệp chỉ tăng trưởng bền vững khi sở hữu nguồn nhân lực gắn kết sâu sắc. Thay vì chỉ nói về những con số tài chính khô khan, Giám đốc Sơn Hải Vân đã mở ra một góc nhìn đầy cảm xúc, tri ân đóng góp của người lao động: “Chúng ta là những người bình thường, nhưng chúng ta đã đoàn kết và đã tạo nên một tập thể phi thường”.
Kết quả bứt phá trong 6 tháng qua là trái ngọt của sự phối hợp nhịp nhàng, liền mạch giữa mọi bộ phận. Đó là bức tranh văn hóa doanh nghiệp đa sắc được vẽ nên bởi:
- Sự nghiêm túc, năng lực chuyên môn và nhiệt tình của anh giám sát thi công tại công trường.
- Thái độ lịch sự, văn minh, trung thực và luôn đúng hẹn của đội ngũ tài xế giao hàng.
- Sự nhạy bén của đội ngũ kinh doanh kết hợp với chuyên môn sâu trong nghiên cứu của khối kỹ thuật.
- Sự nhịp nhàng của công nhân sản xuất và những cải tiến liên tục từ tổ thiết bị.
- Và không thể thiếu sự chuẩn xác của kế toán, tính chặt chẽ của kho bãi cùng sự đồng hành sát sao từ bộ phận hành chính nhân sự.
Vững Bước Hành Trình Nửa Cuối Năm 2026
Với việc vinh danh các cá nhân và tập thể xuất sắc, buổi lễ đã khép lại chặng đường 6 tháng đầu năm 2026 đầy tự hào của toàn bộ cán bộ công nhân viên. Bằng chiến lược kinh doanh bền vững cùng sức mạnh từ một tập thể đồng lòng, Sơn Hải Vân đặt mục tiêu sẽ tiếp tục duy trì đà tăng trưởng, cam kết mang đến những lớp bảo vệ bền bỉ nhất cho mọi công trình.
